公司调岗后员工拒绝上班，算旷工吗？

2小时前来自深圳的网友 139****3034

诊断报告

报告编码：NO.20260514*****

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劳动纠纷专业顾问

若调岗不合理且员工提出异议，拒绝上班可能不被认定为旷工，具体需结合实际情况判断。

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劳动纠纷专业法务

建议员工在拒绝调岗前，与公司进行书面沟通，并咨询专业律师意见。

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