试用期员工被辞退，公司是否需要支付违约金？

一般情况下，公司无合法理由解除劳动关系，员工无需支付违约金，公司也不能随意要求员工支付。

如果劳动合同中有不合理条款，员工可向劳动仲裁机构申请确认其无效。