【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果岗位职责与业绩无关,用人单位以此为由辞退您可能不合法。
您可以要求公司提供与岗位职责相关的考核标准,否则可申请劳动仲裁。