公司拖欠工资，员工能否要求经济补偿？

公司拖欠工资属于严重违约行为，员工可以依法要求公司支付经济补偿，以维护自身权益。

经济补偿的金额通常与员工的工作年限和工资水平有关，建议通过劳动仲裁或诉讼方式主张权利。