公司拖欠工资，员工是否可以要求赔偿？

公司拖欠工资属于违法行为，员工可以依法要求公司支付拖欠工资，并可能获得一定比例的赔偿金。

赔偿金额通常包括拖欠工资和可能的经济补偿。建议通过劳动仲裁或诉讼方式维权，并保留工资单、银行流水等证据。