公司恶意拖欠工资，劳动者可以要求赔偿吗？

如果公司存在恶意拖欠工资的行为，劳动者有权依法要求公司支付所欠工资，并可以主张相应的经济赔偿。

劳动者可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，保留好工资单、劳动合同等证据，有助于维权。