用工单位未与派遣员工签订书面劳动合同，如何处理？

36分钟前来自上海的网友 135****3460

报告编码：NO.20260514*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

用工单位未签订书面劳动合同违反法律规定，员工可要求双倍工资赔偿。

回复时间：31分钟前

劳动纠纷资深顾问

保留工作记录、考勤表等证据，向劳动仲裁机构提出申请，维护自身权益。

回复时间：15分钟前

热门问题

[公司企业] 公司为员工贷款提供担保，员工违约后公司是否需承担责任？

[公司企业] 公司欠债，法人名下的房产会被拍卖吗？

[刑事辩护] 死刑辩护中，如何判断是否需要重新鉴定？

[婚姻家庭] 遗嘱孩子抚养权效力如何认定?

[婚姻家庭] 父母要求子女照顾，但子女经济困难，怎么办？

[刑事辩护] 租赁合同未约定租金支付方式，是否构成合同诈骗？

[合同纠纷] 合同解除后，公司法人是否还能继续履行合同义务？

[劳动纠纷] 劳动合同到期后，公司未续签却继续用工，是否需要支付赔偿？

[房产纠纷] 开发商未按规划设置消防设施，是否可以要求赔偿？

[劳动纠纷] 工伤恢复期间工资发放是否需要支付奖金？

[债权债务] 涉外债务追讨有哪些注意事项？

[劳动纠纷] 员工离职后转移公司资产，公司可以采取什么措施？

[房产纠纷] 婚后共同购买的房产拆迁，补偿款如何分配？

[交通事故] 我在交通事故后被冒名贷款，导致无法申请赔偿，如何处理？

[劳动纠纷] 试用期被裁员，公司是否可以不支付工资？

[劳动纠纷] 如果公司恶意逃避支付工资，可以申请强制执行吗？

[公司企业] 公司法人失踪，债务还能追吗？

[公司企业] 公司企业案件中，法定代表人被刑事拘留，是否可以申请取保候审？

[刑事辩护] 刑事拘留后家属如何应对亲友的关心和询问？

[公司企业] 涉外公司纠纷中，如何处理境外仲裁裁决？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

用工单位未与派遣员工签订书面劳动合同，如何处理？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服