【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果搬运行为是单位安排或与工作职责相关,即使非工作时间,也可能被认定为工伤。
应及时就医并通知单位,同时记录搬运物品的来源和目的,作为工伤认定的依据。