【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能随意单方面解除劳动合同,必须有合法理由并遵循法定程序,否则可能构成违法解除。
员工在收到解除通知后,可要求公司提供书面说明,并保留证据,必要时可申请劳动仲裁。