【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以先与用工单位沟通,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
保留好相关证据,如劳动合同、工资单和年终奖通知,有助于后续维权过程。