员工因未公开遗嘱引发继承纠纷，影响工作，公司应如何处理？

公司应避免介入继承纠纷本身，但可协助员工处理请假、工作交接等事务，确保不影响正常运营。

建议制定明确的员工纠纷处理流程，必要时可提供法律咨询资源，帮助员工理性解决问题。