公司员工因婚外情影响工作，单位可以解雇吗？

婚外情本身不属于法定的解雇理由，除非其行为严重违反单位规章制度或影响正常工作。

单位若要解雇员工，应依据内部规定并提供充分证据，否则可能构成违法解除劳动合同。