【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以因员工怀孕调整岗位,但必须确保新岗位不会对孕妇健康和胎儿安全造成不利影响。
调整岗位应与员工协商一致,并书面确认,避免单方面变更引发争议。