【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应提供直接或间接证据,如监控记录、邮件、聊天记录等,以反驳员工的否认。
建议申请法院调取相关证据,并在必要时申请专家证人出庭作证。