精神疾病患者在工作中受伤，单位是否需承担责任？

若精神疾病患者在工作中受伤，单位仍需根据其是否属于工伤进行赔偿，但需考虑其精神状态对事故的影响。

建议及时申请工伤认定，并由专业机构评估其精神状况与工作事故的关系。