【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及经济补偿。
保留工资条、劳动合同和考勤记录,作为维权依据。仲裁后若公司仍不支付,可向法院申请强制执行。