劳动纠纷中员工因保外就医请假，公司能否解除劳动合同？

员工因保外就医请假，公司不能随意解除劳动合同，需根据具体情况判断是否构成严重违反规章制度。

公司应依法履行请假审批流程，并在请假期间保障员工的合法权益，如工资支付和医疗保障。