公司内部有人恶意中伤我，公司是否需要承担连带责任？

如果公司未采取合理措施制止员工的恶意中伤行为，且该行为影响了你的正常工作，公司可能需要承担一定的管理责任。

建议向公司人事部门正式投诉，并保留相关证据。如公司未妥善处理，可考虑通过法律途径追究责任。