【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未明确告知放弃社保的法律后果,可能涉嫌误导或欺诈,但协议本身仍不具备法律效力。
建议你立即向劳动监察部门反映情况,并保留相关沟通记录,以便后续维权。