因绩效问题被降职，员工能否要求赔偿？

50分钟前来自上海的网友 188****7955

诊断报告

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷专业法务

若公司降职行为违法或未履行告知义务，员工可依法主张赔偿。

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