公司单方面解除合同，员工如何证明公司行为违法？

员工可通过书面辞退通知、录音、邮件、证人证言等方式证明公司单方面解除合同的行为缺乏合法依据。

建议在与公司沟通时保留所有相关记录，并及时向劳动仲裁机构提交材料，以便有效维权。