公司单方面解除劳动合同，员工如何证明公司存在不正当理由？

41分钟前来自成都的网友 158****1812

诊断报告

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷资深顾问

员工可通过收集公司发出的书面通知、工作表现记录、同事证言等材料，证明辞退行为缺乏合理依据。

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