公司用实物抵工资，是否可以作为劳动报酬的一部分？

2026.05.17 20:26 来自杭州的网友 136****2379

报告编码：NO.20260517*****

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实物可以作为劳动报酬的一部分，但必须经过员工同意，且价值与工资相当。

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建议员工在发放实物前确认其价值，并与公司签订书面协议，避免后续纠纷。

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