【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工怀孕期间,单位无正当理由不得辞退,否则可向劳动仲裁机构申请赔偿。
维权时应收集辞退通知、劳动合同、医疗证明等材料,必要时可寻求专业律师帮助。