劳动合同中未说明加班工资计算方式，员工如何维权？

44分钟前来自深圳的网友 136****1488

诊断报告

报告编码：NO.20260516*****

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劳动纠纷法务团队

劳动合同未明确加班工资计算方式的，应按照国家相关劳动法规及行业惯例执行，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：43分钟前

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