非工作时间在单位加班时受伤，是否属于工伤？

2026.05.16 02:43 来自广州的网友 188****4197

报告编码：NO.20260516*****

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若加班是单位安排或默许的，且在工作场所因工作原因受伤，可能被认定为工伤。

回复时间：2026.05.16 02:44

劳动纠纷专业法务

建议保留加班通知、考勤记录和医疗证明，作为申请工伤认定的依据。

回复时间：2026.05.16 03:01

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