员工跳槽至竞争对手公司并带走客户，企业如何证明其行为违法？

1小时前来自成都的网友 137****0151

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企业需提供员工在任职期间接触客户资源的证据，以及其在离职后不当使用的记录。

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建议企业保留员工的劳动合同、保密协议及客户沟通记录，以备后续使用。

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