公司员工离职后将公司技术申请了专利，公司如何应对？

员工离职后擅自申请公司技术专利，公司可主张该技术属于职务发明，依法享有专利权。

公司应收集相关证据，如技术开发过程记录、劳动合同等，必要时可向专利局提出异议或诉讼。