【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能随意以业绩为由扣减工资,需有明确约定或合法依据。
你可以查看劳动合同和公司规章制度,如无依据,可向劳动监察部门投诉。