婚外情涉及公司企业，如员工因婚外情影响工作，公司如何合法处理？

公司应根据内部规章制度处理员工不当行为，但需确保不侵犯员工的隐私权和合法权益。

建议通过内部调查和沟通了解情况，必要时可与员工协商或依据规定进行纪律处分。