员工工伤后被公司辞退，是否可以要求赔偿？

2026.05.11 04:48 来自深圳的网友 138****6536

报告编码：NO.20260511*****

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公司企业专业法务

公司因员工工伤而辞退属于违法行为，员工可依法要求赔偿并申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.11 04:53

公司企业顾问团队

保留辞退通知和工伤记录，及时向劳动监察部门举报，维护自身合法权益。

回复时间：2026.05.11 05:49

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