【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
并购失败后,员工安置协议应继续履行,确保员工权益不受损害。
建议与员工协商一致,明确协议变更或终止的条件,并依法支付相关补偿。