【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果职员的行为被认定为职务行为,公司可能需要承担相应责任;否则由个人承担。
建议向公司提出书面异议,并保留相关证据,必要时可向法院提起诉讼。