【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工涉嫌重婚属于个人行为,公司一般不会直接解雇,但可能根据内部规定采取相应措施。
建议公司等待司法机关的调查结果,再根据实际情况决定是否调整岗位或处理。