【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外企业在华经营需遵守中国劳动法,与员工签订合法劳动合同,保障其合法权益。
建议企业提前了解中国劳动法律,规范用工流程,避免因不熟悉法律而引发劳动纠纷。