公司被前员工起诉侵犯肖像权，如何处理？

企业需核实使用员工肖像的合法性，如是否获得授权或是否属于合理使用范围。

如未经授权，应立即停止使用并协商赔偿；同时可寻求法律途径澄清事实，维护企业声誉。