公司并购后，员工的福利待遇是否需要重新签订？

55分钟前来自南京的网友 135****1672

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公司企业顾问团队

员工的福利待遇一般应延续原合同约定，除非新公司与员工协商一致后作出合理调整。

回复时间：53分钟前

公司企业专业顾问

建议员工在并购后与新公司确认福利政策，如有变化应要求书面说明并保留相关证据。

回复时间：35分钟前

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