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公司随意降职是否属于违法行为?

2026.05.09 11:21 来自南京的网友 139****8636
诊断报告 报告编码:NO.20260509*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司企业法务团队

公司降职行为需基于合法理由,如员工绩效不达标或岗位调整,否则可能构成违法。

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公司企业资深法务

建议员工收集证据,如无正当理由的降职通知,及时与公司沟通或寻求法律帮助。

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