公司未为员工缴纳工伤保险，员工如何申请赔偿？

公司未缴纳工伤保险，员工仍可向公司主张赔偿，公司需承担本应由工伤保险基金支付的相关费用。

建议员工及时向劳动监察部门举报公司违法行为，并保留相关证据，以便后续通过法律途径追偿。