【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若因单位原因导致劳动合同无效,劳动者在解除劳动关系时可依法要求经济补偿。
劳动者需在仲裁申请中明确请求经济补偿,并提供相关事实和证据支持。