【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司经营范围变更后,若岗位不再匹配,可协商调整岗位,但需保障员工合法权益。
建议员工与公司沟通岗位调整的可行性,并确认新岗位的薪资和工作条件。