跨地区劳务派遣的小时工，最低工资标准按哪个地区执行？

根据《劳动合同法》的相关规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣的小时工应当按照用工所在地的最低工资标准执行，劳务派遣单位和用工单位都不能约定按照派遣单位所在地更低的标准支付工资，违反该规定的约定无效，用人单位需要补足工资差额。

跨地区派遣的小时工可以直接查询用工所在地的最新最低工资标准，确认自己的工资是否达标，存在差额的可以同时向派遣单位和用工单位主张权利，协商不成的可以直接在用工所在地申请劳动仲裁维权。