公司能否将员工转为劳务派遣形式以规避法律责任？

公司不能通过单方面将员工转为劳务派遣形式来规避法律责任，这种行为可能被认定为违法解除劳动合同。

员工如发现公司存在规避责任的行为，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁维护自身权益。