【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降职应当向员工说明理由,否则可能侵犯员工的知情权,甚至构成违法。
员工有权要求企业出具书面说明,如企业拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。