【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可追究员工因职务行为导致的债务责任,但需证明员工存在重大过失或故意行为。
建议公司完善内部审批流程,明确员工职责,避免因个人行为造成公司损失。