【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职通常涉及薪资调整,公司应与员工协商并重新签订劳动合同或补充协议。
若公司未协商即单方面调整薪资,员工可依法要求恢复原待遇或提出异议。