家暴受害者在公司企业中申请保护令，是否会影响正常工作？

申请保护令是个人的合法权益，公司企业无权干涉，也不应因此影响员工的正常工作。

如果单位因此对员工进行歧视或报复，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。