高新技术企业员工离职后，将核心技术信息泄露给竞争对手，公司该怎么办？

公司可以向法院申请诉前禁令，要求立即停止泄露行为，并追究员工及竞争对手的法律责任。

建议企业对核心技术信息进行分级管理，加强离职流程中的保密审查和信息回收。