企业因业务需要安排员工加班，但未提前通知是否违法？

用人单位安排加班应提前与员工协商，未提前通知可能影响加班费的支付合法性。

员工可以要求公司补发加班费或提供书面加班安排，如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉。