【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面调整员工薪资结构需与员工协商一致,否则可能构成违约。
员工可先与公司沟通,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。